 
            Chef de Service Patrimoine - le Petit Quevilly H/F - Fonction publique Territoriale
- Le Petit-Quevilly - 76
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Chef(fe) de service Patrimoine  
  
- Piloter et coordonner les activités du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers ;   
- Assurer l'encadrement de l'équipe ;   
- Assurer la programmation et le suivi des travaux (suivi du recueil de l'ensemble des travaux et détermination des priorités-définition du programme annuel de travaux-mise en ½uvre des interventions dans le respect des délais impartis) ;   
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux ;   
- Organiser et planifier la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux (coordonner les interventions et être l'interlocuteur privilégié des responsables de site ;   
- Elaborer, suivre et mettre en ½uvre le budget du service Patrimoine ;   
- Garantir la mise en ½uvre quotidienne des travaux réalisés en interne ;  
- Veiller à la sécurité et l'accessibilité des établissements communaux (ERP) (participation aux commissions de sécurité , être le garant de la tenue des registres de sécurité dans les bâtiments et de la réalisation des travaux conformément aux règles de sécurité et d'accessibilité) ;  
- Participer à l'astreinte technique.
Le profil recherché
- Titulaire d'un BTS spécialité bâtiments ou équivalent avec expérience dans l'encadrement de 3 ans minimum.  
- Titulaire du permis B  
- Connaissances du code de la commande publique  
- Maitriser l'élaboration d'un marché  
- Maitriser la règlementation incendie, le code de la construction  
- Maitriser les connaissances techniques fondamentales notamment en terme de technologie de la construction  
- Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail  
- Capacité d'encadrement  
- Être disponible et motivé (garant du résultat et des délais)  
- Être à l'écoute de ses interlocuteurs et partenaires  
- Capacité à s'organiser et gérer les priorités  
- Capacité à négocier, excellentes qualités relationnelles  
- Capacité à travailler en équipe