Directeur du C.C.A.S et de la Vie Sociale - Ccas de Livry-Gargan H/F - Fonction publique Territoriale

Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Directeur du C.C.A.S et de la Vie Sociale (f/h)

Poste :
Au sein de la DGAS Solidarités, la directrice du CCAS et de la Vie Sociale est chargée d'organiser et de mettre en ½uvre les orientations en matière de politique sociale définies par le Président et le Conseil d'Administration du CCAS en lien avec le DGA référent.
Il impulse une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale.

Missions Principales :
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
* Participer avec le DGA référent, à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique conjointe Ville/CCAS en matière d'insertion et d'handicap ;
* Apporter ingénierie et conseil aux élus en matière d'action sociale ;
* Elaborer, sous forme d'une démarche participative, un nouveau projet d'établissement priorisant la formalisation d'une politique en direction des seniors ainsi que la refonte des aides facultatives ;
* Proposer et piloter une réorganisation fonctionnelle des services et une optimisation des moyens ;
* Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 65 agents rattachés au CCAS : résidence autonomie Jean-Lebas, infirmières APA, Pôle social, Pôle Seniors et MAD, et SSIAD
* Mettre en place un observatoire social, la réalisation d'analyse des besoins sociaux et des outils d'évaluation des politiques publiques menées par le CCAS.

Profil :

* Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Connaissances des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Management de cadres et animation d'équipes
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Grande autonomie
* Force de proposition et d'innovation
* Sens du service public
* Sens des relations humaines