Educateur Specialise Repit H/F - EPNAK

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgLe territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Dans le cadre de son développement et pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie une offre innovante dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras.

Missions : L'éducateur (trice) spécialisé (e) de la plateforme de répit est rattaché(e) à la directrice adjointe EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service. Il (Elle) aura pour missions de construire des solutions, d'accompagner les aidants, les acteurs de droit commun et de travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux du handicap.

Il (Elle) coordonne les activités de répit et assure le déploiement de l'offre Handisitting, nouvelle offre médico-sociale de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. Cette mise en relation est soutenue par une plateforme numérique de « matching ».

A ce titre, il (elle) :

- En lien avec la cheffe de service, coordonne les actions de répit avec la plateforme d'inclusion territoriale de Coutras et les acteurs médico-sociaux locaux,
- Assure la promotion et le développement du service Handisitting,
- Assure le sourcing d'un réseau d'handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc.,
- Accompagne le réseau d'handisitters,
- Accompagne les acteurs de droit commun dans une meilleure connaissance des handicaps et une montée en compétences dans l'accueil des personnes handicapées,
- Développe et anime les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d'inclusion des personnes accompagnées à l'échelle du territoire,
- Construit les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
- Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, ...

Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent - Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et gestion des troubles du comportement. Une formation ou expérience de coordination serait appréciée.

Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, de la diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation de l'informatique Word et Excel. Vous faites preuve d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu(e) par les dispositifs inclusifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Mode de recrutement : CDD temps plein de 6 mois

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Périgueux (24) - Permis B indispensable. Déplacements départementaux et à Bordeaux réguliers - Véhicule de service à disposition.

Avantages : Tickets restaurants - 18 congés supplémentaires conventionnels / an - CET - Avantages CSE - Mutuelle - Prévoyance

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-417