Directeur des Services Pénitentiaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

· Assurer la prise en charge spécifique des personnes détenues arrivantes au sein du Quartier d'Accueil et d'Evaluation, avec pour objectif de réaliser une première évaluation des personnes dont l'établissement a la charge, de repérer les personnes détenues fragiles ou dangereuses pour assurer au mieux leur sécurité et celle de la structure;
· Superviser la gestion courante de la détention, des mesures de gestion renforcée et des affectations en cellule et en bâtiment, en lien avec le chef de détention et son adjointe;
· Présider les Commissions Pluridisciplinaires Uniques et les Commissions de Discipline en partage avec les autres membres de la direction. En cas d'empêchement, il veille à l'effectivité de son remplacement;
· Participer aux Commissions d'Application des Peines et Débats Contradictoires;
· Piloter le développement des prises en charges spécifiques au sein des bâtiments Maison d'Arrêt dont il a la charge, c'est-à-dire le module de respect et l'unité vulnérables;
· Superviser la gestion du Quartier Semi-Liberté en étant le référent de l'officier QAE-QSL, et entretenir une bonne communication avec le SPIP et les magistrats au sujet des personnes détenues en semi-liberté;
· Piloter la politique locale de prévention du suicideen lien avec l'officier référent, le SPIP et l'unité sanitaire. Il veille, en CPU Prévention du Suicide, à actualiser la liste des surveillances adaptéesde manière efficace;
· Piloter la politique locale de lutte contre les violences: à ce titre, il anime des RETEX incidents et en diffuse les comptes-rendus à l'ensemble des personnels.
· Traiter les requêtes et recours des personnes détenues hébergées au sein des MA, du QA et du QSL, ainsi que les courriers émanant de leurs proches ou de leurs avocats;
· Répondre aux sollicitations du délégué au défenseur des droits au sujet des personnes détenues de ses secteurs;
· Piloter la démarche de labellisation des processus arrivant, isolement, disciplinaire et respect au sein de l'établissement;
· Développer la programmation des activités socioculturelles et sportives pour les personnes détenues, en animant une équipe pluridisciplinaire composée des moniteurs de sport, de la coordinatrice des activités, de la responsable PIPR et de la responsable locale de l'enseignement (RLE);
· Développer et superviser la mise en oeuvre de consultations de la population pénale;
· Animer le processus de construction du parcours d'exécution de peine en étant le référent de la psychologue PEP à ce sujet;
· Veiller à la remontée des informations aux autorités judiciaires et administratives en cas d'incident, en soutien du bureau de gestion de la détention et en rendant systématiquement compte aux CE et ACE;
· Rédiger les rapports de comportement demandés par les juridictions

LISTE NON EXHAUSTIVE

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Textes
Environnement professionnel
Logiciels informatiques dédiés (GENESIS, DOT, TELIO)

Savoir-faire

Analyse
Synthétiser
Répondre aux commandes dans les délais impartis
Contrôler le travail des équipes
Déléguer des missions
Conseiller les équipes
Communiquer
Dialoguer

Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Discrétion et sens de la confidentialité
Réactivité
Afficher la suite
Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Sans objet

Offres de formation associées à votre prise de poste

Les offres de formation sont accessibles sur Harmonie ou proposées par le service formation de l'établissement.

Perspectives d'évolution professionnelle

Sans objet.