Médecin du Travail 02-103 H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le/la médecin du travail agit dans l'intérêt de la santé et de la sécurité des agent(e)s dont il/elle assure la surveillance médicale. Il est prévu que les agent(e)s bénéficient au minimum d'une visite médicale périodique obligatoire tous les 5 ans. Il est cependant possible à celles et ceux qui en font la demande de bénéficier de visites médicale plus fréquentes.

Il/elle assure une surveillance médicale particulière à l'égard de certaines catégories de personnels :
- Agents reconnus travailleurs handicapés,
- Femmes enceintes,
- Agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée,
- Agents souffrant de pathologies particulières,
- Agents occupant des postes dans des services comportant des risques professionnels particuliers, dans les conditions posées à l'article 15-1 du décret n°82-453 modifié.

Il/elle conseille l'administration, les agents et leurs représentants en ce qui concerne notamment :
- L'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
- La visite des locaux et leur hygiène générale,
- Les études des postes de travail, de l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- La protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents de service ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel,
- L'information sanitaire (actions de formation à l'hygiène et à la sécurité) et les campagnes d'information,
- La rédaction de rapports notamment le rapport d'activité annuel mentionné à l'article 28 du décret du 28 mai 1982,
- La participation à des études et enquêtes épidémiologiques,
- La participation aux réunions de FS (Formation Spécialisée),
- L'élaboration et la mise à jour des fiches relatives aux risques professionnels propres au service, servant de base à l'identification des postes nécessitant un suivi médical renforcé.

Dans le prolongement de la politique menée par le Gouvernement, le/la médecin du travail développera également des actions de prévention ciblées prenant en compte les différents besoins en santé des femmes.
Le/la médecin contribuera à la création d'un cabinet médical interministériel.

Docteur en Médecine titulaire d'un CES ou d'un DES en médecine du travail, ou en cours de qualifications reconnues par le Conseil de l'Ordre des Médecins.
Ethique, qualités d'empathie, de droiture et capacité à travailler en équipe.
Permis B requis. Déplacements à prévoir en fonction des besoins