Responsable du Service Tourisme et Culture Responsable de l'Office du Tourisme H/F - Fonction publique Territoriale

Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets touristiques et culturels en vue de la dynamisation du territoire en manageant également une équipe dédiée. Veiller à l'accueil et à la bonne communication à destination des touristes du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o068251028000289-responsable-service-tourisme-culture-responsable-office-tourisme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION

- Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes, de l'environnement institutionnel
- Connaissance du cadre de la réglementation applicable en matière de tourisme, de contrats publics (notamment marchés et concessions) et privés mais également des acteurs du tourisme et de la culture
- Culture générale importante en matière de tourisme, d'histoire, de culture, des patrimoines du territoire
- Connaissance des méthodes de communication et de marketing
- Maitrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
- Connaissance des financements institutionnels (Europe, État, Région, Département...) et para-institutionnel (Fondation du Patrimoine, ...)
- Savoir établir un projet de budget rigoureux et réaliste
- Droits et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale

SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE

- Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe et à la conduite de projet,
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes,
- Savoir travailler en partenariat,
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Respect des délais fixés
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Connaissance des méthodes et outils du management par projets et objectifs
- Capacité à appréhender un territoire et ses enjeux touristiques, patrimoniaux,
- Savoir déléguer
- Savoir animer un réseau
- Savoir animer une réunion

SAVOIR-ETRE : QUALITÉS PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS

- Sens des responsabilités et du service public, savoir valoriser sa structure
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome,
- Savoir rendre compte
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
- Savoir gérer un conflit,
- Avoir le sens de l'écoute,
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptabilité
- Avoir le sens de la pédagogie