Sajc - Brpm - C - Assistant Resssources Humaines H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau des ressources, du pilotage et de la modernisation, le titulaire du poste assiste les gestionnaires RH dans la gestion des recrutements, des mobilités et de la carrière des agents titulaires et contractuels du service.

Il met à jour les dossiers des agents, notifie les décisions, effectue les saisies nécessaires dans les logiciels RH et complète
les différents tableaux de suivi.

Organisé et rigoureux, il entretient un dialogue constant avec les gestionnaires ressources humaines de la DRH et facilite la communication avec les agents.

Il participe à l'accueil des agents (arrivées et départs) notamment pour les accès à l'institution, en qualité d'autorité suppléante de délivrance et révocation des cartes professionnelles des agents.

Il pourra également être amené à travailler sur des sujets de communication interne (ex : mise à jour du site intranet) et externe (ex : assurer la bonne visibilité des postes du SAJC sur les réseaux sociaux) pour développer l'attractivité du service et la fidélisation de ses agents.

Vos perspectives:

L'expérience et les compétences acquises vous permettront une bonne évolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines et vous permettra de vous présenter aux concours de catégorie A.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau initié - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la
réglementation
/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
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Savoir-être :

Avoir le sens des relations
humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis