Responsable Adjoint·e de Service et Responsable de l'Équipe Accompagnement Social H/F - Fonction publique Territoriale

Vous êtes en charge de l'encadrement de l'équipe accompagnement social et du pilotage du dispositif domiciliation. Vous êtes le référent technique du service action sociale et solidarités dans le domaine de l'action sociale. Vous êtes en responsabilité du service action sociale et solidarités en complément de la responsable.

Piloter et encadrer l'activité de l'équipe des travailleurs sociaux :
- Accompagner l'équipe pour la mise en ½uvre du référentiel d'action
- Elaborer des outils de suivi de l'activité quantitatifs et qualitatifs
- Suivre et contrôler l'activité
- Préparer et animer les réunions d'équipe
- Superviser et évaluer les travailleurs sociaux
- Suivre les plannings et assurer les arbitrages
- Répondre aux usagers concernant la domiciliation et l'accompagnement social

Conseiller les agents du service concernant les situations individuelles des usagers et leur orientation :
- Participer aux différentes commissions d'attribution des aides

Suivre l'activité de domiciliation et en rendre compte au conseil d'administration :
- Contrôler et valider les demandes de domiciliation
- Veiller sur l'évolution législative et règlementaire de la domiciliation
- Participer aux instances partenariales concernant la domiciliation (dans le cadre du schéma départemental) avec la responsable
- Animer le partenariat avec les associations dédiées à la domiciliation

Elaborer le positionnement du service en matière d'accès et de maintien dans le logement
- Définir l'action du CCAS,
- Animer des réunions partenariales
- Participer aux instances partenariales dédiées

Compétences

Connaissances :
- Connaissance des politiques sociales et de lutte contre les inégalités,
- Connaissance du travail social
- Connaissance des acteurs et structures du champ social

Savoir-faire :
- Organisation, polyvalence et réflexion, management, communication

Savoir être et attitudes requises :
- Adaptation, dynamisme et aisance relationnelle

Contraintes du poste :;
- Coordination avec les autres cadres du service et de la direction sur la prise de congés, afin d'assurer une présence hiérarchique sur site en permanence
- Temps de présence déterminé par la continuité du service
- poste télétravaillable uniquement sur la base de forfaits jours

Informations complémentaires

Lieu de travail :
- Hôtel de Ville

Moyens spécifiques détenus :
- Diplôme d'État de travail social
- Logiciels E-sirius, Millésime,
- Ordinateur portable
- Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des conseillers sociaux éducatifs