Directeur de Travaux Gros Oeuvres H/F - Start People
- Senozan - 71
- CDI
- Start People
Les missions du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.DIRECTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRES (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un DIRECTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE (H/F), en CDI basé à SENOZAN (71).
Vos missions :
En tant que Directeur de Travaux Logement, vous serez le pilier opérationnel de nos projets en béton armé. Votre rôle consistera à garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. A ce titre, vous serez amené à :
-Encadrer, accompagner et challenger vos équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, compagnons).
-Etre le visage de l'entreprise auprès du client et de la maîtrise d'oeuvre, avec crédibilité et sens du service.
-Assurer la sécurité et le bien-être de vos équipes sur le terrain.
-Piloter les chantiers de logements en béton armé, du lancement jusqu'à la livraison.
-Analyser les bilans de chantier et proposer des axes d'optimisation technique et économique.
Rémunération et avantages :
-Une rémunération attractive : entre 50 000 et 55 000 € brut annuel selon profil.
-Véhicule de fonction, carte télépéage et outils numériques modernes.
Le profil recherché
Profil :
-Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de chantiers béton armé, idéalement dans le logement collectif.
-Vous savez lire et analyser un bilan de chantier.
-Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes.
-Votre sens des responsabilités et votre crédibilité technique font de vous un interlocuteur de confiance auprès des clients et partenaires.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap