Directeur des Services Penitentiaires en Ep - Centre Pénitentiaire de Nantes H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le directeur de site et ses deux directeurs adjoints coordonnent l'action d'une équipe composée d'une dizaine d'officiers, d'une dizaine de brigadiers chefs encadrement de près de 200 surveillants.

Il gère les dossiers particuliers que lui confie sa hiérarchie et réalise ses missions propres en animant les équipes de personnels de commandement, d'encadrement et de surveillance.

Le directeur en EP assure un rôle de pilotage des actions, notamment en contribuant à la définition des différents régimes de détention, en contrôlant l'affectation des détenus au sein de ses différents régimes, en assurant le suivi des effectifs, en impulsant des orientations en matière de prise en charge, de politique disciplinaire et d'offres d'activités.

Le directeur assure également le suivi des personnes détenues en présidant les différentes instances (CPU, CAP, débats contradictoires...), veille à l'application de la réglementation (contentieux, contrôles internes et externes, recours administratifs...), et participe à la gestion des ressources humaines (suivi des absences, supervision du service des agents, suivi des procédures disciplinaires, suivi de la campagne annuelle de notation, rencontres avec les organisations syndicales...).

Le directeur en EP participe aux réunions de l'équipe direction, en étant force de proposition pour sa hiérarchie, en assurant le lien entre les services administratifs, techniques et la détention, en contribuant aux relations partenariales avec le SPIP, l'unité sanitaire et les cultes.

Enfin, le directeur peut assurer le pilotage de sécurité de l'établissement en participant à la gestion des crises, en contrôlant le fonctionnement et la gestion de la détention, en formulant des propositions d'évolution de l'organisation, en participant aux exercices POI et PPI, en organisant des opérations de fouilles sectorielles et en coordonnant les travaux de restructuration.

Connaissances:

- Environnement Justice et Administration Pénitentiaires
- Connaissances juridiques
- Connaissances des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
- Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire

Savoir-être:

- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
- Capacité d'adaptation, sens de la communication

Afficher la suite
Savoir-faire:

- Expériences de commandement opérationnel
- Très bonnes qualités managériales
- Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des Personnes Placées Sous-Main de Justice
- Capacité à motiver à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en oeuvre les techniques et outils de management

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:non renseignées

Offres de formation associées à votre prise de poste: non renseignées

Perspectives d'évolution professionnelle:non renseignées