 
            Responsable Paie H/F - Manpower
- Faverges-Seythenex - 74
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un responsable paie  H/F.  A partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsables, vous aurez pour mission:   
 - Réaliser les recettes / tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence.   
 - Piloter des projets liés à la paie et à la présence.   
 - Participer aux projets transverses: Evolution de la législation, application des accords d'entreprises...   
 - Valider les indemnités relatives à la rupture des contrats de travail.   
 - Valider le paramétrages effectué par le support logiciel paie.   
 - Effectuer la veille législative.   
 - Validez la cohérence de la présence en fin de mois.   
 - Validez les virements de paie.   
 - Effectuer les déclarations aux organismes sociaux.   
 - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, et charges sociales.   
  
Poste à pourvoir en horaire de journée.   
Poste situé à Faverges avec possibilité de télétravail.   
  Compétences / Qualifications:   
 - Diplôme type Bac +5 requis en ressources humaines.   
 - Expertise en gestion de paie.   
 - Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...)   
 - Maîtrise des techniques liées à la présence et à la paie.   
 - Rigueur et sens de la confidentialité sont des qualités nécessaires à la bonne tenue du poste et la mission.  
  
Votre profil correspond au besoin ? Postulez !   
  
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.   
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)  
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap  Date début : 17-11-2025  Durée : 1 mois renouvelable