 
            Conseiller Habitat Thermicien Montluçon - Conseil Departemental de l'Allier H/F - Fonction publique Territoriale
- Moulins - 03
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Assurer la mise en ½uvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, ...  
  
Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental.  
  
Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat.  
  
Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales.  
  
- Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités...).  
  
- Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux,  
  
- Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, ....  
  
- Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social.  
  
- Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences...).  
  
- Assurer les contacts et relations avec l'ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment.  
  
- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (PleïadeHami, Sare Rénov ou autres...).
Le profil recherché
POSTE BASE A MONTLUCON  
PERMIS B  
  
Formation Bac +2 ou licence Formation supérieure avec spécialité thermique ou énergétique dans le domaine du bâtiment (DUT génie thermique ou équivalent...).   
  
Connaissances de la méthode 3CL/DPE  
Connaissances en bâtiment (gros et second ½uvre)  
Connaissances des acteurs, procédures, législation de l'Habitat et du Logement  
Utilisation des outils informatiques.   
Capacités rédactionnelles.   
Capacités d'analyse et de synthèse.   
Pédagogie.  
Qualités relationnelles avérées.   
Capacité à travailler en binôme.   
Rigueur et discrétion.  
Esprit d'équipe.   
Sens de l'intérêt général.