Recrutement Fonction publique Territoriale

Conseiller Habitat Thermicien Montluçon - Conseil Departemental de l'Allier H/F - Fonction publique Territoriale

  • Moulins - 03
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

Assurer la mise en ½uvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, ...

Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental.

Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat.

Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales.

- Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités...).

- Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux,

- Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, ....

- Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social.

- Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences...).

- Assurer les contacts et relations avec l'ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment.

- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (PleïadeHami, Sare Rénov ou autres...).

Le profil recherché

POSTE BASE A MONTLUCON
PERMIS B

Formation Bac +2 ou licence Formation supérieure avec spécialité thermique ou énergétique dans le domaine du bâtiment (DUT génie thermique ou équivalent...).

Connaissances de la méthode 3CL/DPE
Connaissances en bâtiment (gros et second ½uvre)
Connaissances des acteurs, procédures, législation de l'Habitat et du Logement
Utilisation des outils informatiques.
Capacités rédactionnelles.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Pédagogie.
Qualités relationnelles avérées.
Capacité à travailler en binôme.
Rigueur et discrétion.
Esprit d'équipe.
Sens de l'intérêt général.

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