Aide-Soignant à l'EHPAD du Moulin d'Ascq - Mairie de Villeneuve-D'Ascq H/F - Fonction publique Territoriale

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Vos principales activités :
Soins et confort
- Assurer l'hygiène et le confort (toilettes partielles ou totales).
- Aider aux déplacements, repas, habillage/déshabillage, installation au coucher.
- Entretenir l'environnement immédiat du résident (lit, fauteuil...).

Suivi et prévention
- Réaliser les prises de constantes et surveiller l'état de santé.
- Prévenir les escarres par des soins adaptés.
- Veiller à la nutrition et l'hydratation.
- Participer à la distribution des médicaments (par délégation).

Transmission et projet de vie
- Recueillir et transmettre les informations essentielles pour le suivi des soins.
- Participer aux réunions d'équipe et au projet personnalisé du résident.
- Échanger avec les familles et les intervenants dans le respect du secret professionnel.

Accompagnement émotionnel et animation
- Veiller au bien-être psychologique des résidents.
- Mettre en place des activités adaptées aux troubles cognitifs.
- Accompagner les résidents en fin de vie avec respect et humanité.

Missions complémentaires
- Gérer les stocks et le linge des résidents.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Actualiser régulièrement vos compétences grâce aux formations proposées.

Jours travaillés et horaires spécifiques : travail en roulement

Profil recherché
Diplôme(s) obligatoire(s) : DEAS (Diplôme d'Etat Aide-Soignant) ou AMP (Aide Médico Psychologique Formation(s) obligatoire (s) : DPC (Développement Professionnel Continu), AFGSU 2
Empathie, patience et sens du travail en équipe.
Motivation à travailler auprès de personnes âgées et vulnérables.

SAVOIR
Connaissance en gérontologie
Connaissance des protocoles et soins techniques
Connaissances spécifiques (Fin de vie, troubles cognitifs...)
Techniques de questionnement et d'écoute
Règles d'entretien et d'hygiène, techniques de prévention des risques liés aux activités physiques
SAVOIR-FAIRE
Réaliser des soins d'hygiène et vie quotidienne (protocole)
Mettre en place des animations, utiliser les progiciels et outils bureautiques
Respecter les protocoles d'entretien
Travailler en collaboration avec les familles et intervenants
Encadrer des stagiaires
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'écoute et à communiquer, disponibilité, empathie
Distance émotionnelle, capacité à s'organiser, à hiérarchiser les actions
Discrétion Confidentialité, capacité à s'adapter
capacité de travailler en équipe, règles déontologiques et éthiques
Capacité à prendre des initiatives
Matériel informatique (Tablettes...) Chariot d'entretien
Chariot de soins Matériel médical spécifique (lève personne...)