 
            Animateur Enfance - Jeunesse - Albret Communaute H/F - Fonction publique Territoriale
- Nérac - 47
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé hiérarchiquement sous les ordres du directeur de structure et du coordonnateur enfance jeunesse, vous devrez accueillir et animer des groupe d'enfants de 3 à 17 ans pendant les temps extra-scolaires.  
  
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif du territoire.  
- Organiser des ateliers éducatifs ludiques, sportifs, techniques, scientifiques et culturels.  
- Participer à la rédaction d'un projet pédagogique à développer par l'agent sur l'ensemble des accueils de loisirs.  
- Élaborer plusieurs projets d'animation à développer au sein des accueils.  
  
Conditions d'exercice:  
- Réunions en dehors du temps de travail  
- Travail en intérieur et extérieur  
- Travail sur plusieurs structures différentes  
- Ordre de mission permanent autorisant l'agent à se déplacer pour les besoins du service  
- Rythme de travail : 10h les mercredis + 45h par semaine pendant les vacances scolaires  
  
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o047251024000281-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
BAFA ou équivalent  
  
Compétences techniques à acquérir :   
 - Connaître l'environnement de la collectivité.   
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.   
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.   
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.   
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.   
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.   
  
Compétences relationnelles :   
 - Savoir faire preuve d'initiative.   
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.   
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.   
- Sens du service public.   
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.