Chargé de Mission Agriculture et Alimentation - Lorient Agglomération H/F - Fonction publique Territoriale
- Lorient - 56
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Avec une double identité terre et mer, le territoire de Lorient Agglomération est engagé de longue date dans le développement de son secteur primaire agricole et halieutique. Une Charte de l'agriculture et de l'alimentation du Pays de Lorient a été adoptée en 2001 et le territoire est labellisé de niveau 2 pour son Programme Alimentaire Territorial (PAT).
Les orientations partenariales ainsi définies visent à :
- Favoriser des usages et pratiques agricoles rémunératrices et répondant aux enjeux environnementaux,
- Favoriser la mise en marché de produits locaux et responsables, de la terre et de la mer.
Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en ½uvre opérationnelle du Projet Alimentaire Territorial (PAT) et contribuera à la coordination des politiques agricoles et alimentaires répondant aux enjeux de structuration de toutes les filières, avec pour finalité d'accompagner les transitions favorables à la biodiversité, au climat, à l'eau et aux paysages.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o056251027000309-charge-e-mission-agriculture-alimentation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissance du fonctionnement général des collectivités locales
Maîtrise des supports, outils de communication et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,
Aptitude à la conduite de projets
Capacité à structurer et gérer un programme d'actions dans un calendrier défini et de manière autonome
Qualités rédactionnelles, forte aisance à l'oral, sens de l'organisation et à vulgariser des documents techniques
Aptitude à l'animation de réunions de coordination de projet
Maîtrise et aisance dans l'emploi de nouveaux outils informatiques (utilisations d'interfaces de suivi des dossiers...)
Sens des responsabilités, adaptabilité, initiative, rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et d'innovation, volonté de proposer de nouvelles méthodes
Sens de l'écoute, curiosité, ouverture d'esprit et conviction