Secretaire Comptable - Communaute de Communes des Deux Vallees Vertes H/F - Fonction publique Territoriale
- Doubs - 25
 - Fonctionnaire
 - Fonction publique Territoriale
 
Les missions du poste
Sous la direction de la Responsable su service secrétariat-comptabilité des communes, en  
coordination avec les maires, l'agent effectue le secrétariat et la comptabilité de 4 communes et la comptabilité de 2 communes  
  
Pour les communes  
* Assistance et conseil aux élus,  
* Secrétariat administratif (état-civil, urbanisme, rédaction des délibérations et arrêtés du maire...),  
* Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques ( suivi et gestion des contrats d'assurance, gestion des marchés publics et des dossiers de subventions...),  
* Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables,  
* Elaboration des paies,  
* Suivi des dossiers de carrière des agents communaux,  
* Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des  
élections et du recensement,  
Pour la CC2VV  
* Tenue de l'accueil de la CC2VV en remplacement de l'agent d'accueil.
Le profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :  
* Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques)  
* Monter les dossiers (marchés publics, demandes de subventions,...)  
* Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs  
* Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M14) et préparer les dossiers de  
mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des  
déclarations financières  
* Contrôler la gestion et les engagements de dépenses  
* Réaliser un budget  
* Connaître et savoir appliquer les règles des marchés publics et des contrats  
* Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT  
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme (permis de  
construire, voirie,...)  
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités  
locales  
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil,  
gestion des cimetières  
* Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs  
du maire  
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack  
office,...)  
* Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire  
professionnel,...)  
  
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :  
* Bâtir une relation de confiance avec le maire  
* Etre autonome  
* Etre rigoureux et avoir des qualités d'organisation (organisation dans le travail, dans le  
classement, savoir gérer les priorités,...)  
* Avoir l'esprit d'équipe  
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,...)  
* Etre force de proposition  
* Respecter le devoir de réserve, secret professionnel  
* Avoir le sens du service public