 
            Agent d'Exploitation Eau Potable et Assainissement - Siaepa Collectif Dit Val d'Eau H/F - Fonction publique Territoriale
- Mer - 41
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L'équipe est constituée de 4 agents d'exploitation, 1 chef d'équipe et de l'encadrement technique et administratif.  
  
Missions :  
- Exploitation des équipements d'eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d'eau, réseau d'eau potable, compteurs, branchements  
- Exploitation des équipements d'assainissement : station d'épuration de Mer (type boues activées), stations d'épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements  
- Relations avec les usagers  
- Traitement des dysfonctionnements  
- Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d'Eau  
- Astreinte régulière
Le profil recherché
Savoir et compétences :  
- Plomberie, électricité,   
- Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d'exploitation d'un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d'eau potable (unité de traitement et distribution)  
- Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.  
  
Savoir être :  
- Sens du service public  
- Qualités relationnelles et travail d'équipe  
  
Savoir-faire :  
- Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto...)  
- Technique et matériel d'entretien ; technique de pose de réseau  
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives  
- Réaliser un suivi d'activité  
  
Profil :  
- CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l'eau et/ou traitement de l'eau  
- Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l'eau ; formation et accompagnement possible sur la base d'une première expérience  
- Permis B obligatoire  
  
Conditions de recrutement : par voie statutaire (filière technique - catégorie C) ou contractuelle - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS (action sociale), temps complet (cycle de travail sur 4,5 jours)