 
            Aide Soignant H/F - Appel Médical
- Tours - 37
- CDD
- Appel Médical
Les missions du poste
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement situé à TOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au coeur de leur vision.
Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir une assistance quotidienne et un soutien aux résidents.  
- Offrir une aide personnalisée aux résidents dans les activités quotidiennes telles que le lever, le coucher et les repas  
- Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller et rendre compte de l'état de santé des résidents  
- Assurer le maintien de l'hygiène et du confort des personnes âgées en respectant les protocoles de soin établis  
- Participer activement à la mise en oeuvre des programmes d'animation et d'activités adaptées aux capacités des résidents  
- Veiller à la sécurisation et au bien-être des résidents en identifiant et signalant tout risque potentiel ou besoin spécifique
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 2100 euros/mois
Le profil recherché
L'établissement pour personnes âgées recherche un(e) Aide soignant(e) (F/H) empathique et dévoué(e), sans expérience antérieure exigée.
- Certificat d'Etat d'Aide Soignant(e) requis  
- Capacité à travailler en équipe et bienveillance envers les résidents  
- Bonne gestion du stress et des situations imprévues  
- Compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel  
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.