Psychomotricien - Ccas de Cahors H/F - Fonction publique Territoriale

1. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Assurer l'accompagnement, l'écoute et le soin des usagers.

2. DESCRIPTIF DU POSTE :
Affectation/service : EHPAD OLT
Catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Cadre d'emplois : PSYCHOMOTRICIEN
Temps de travail : 1607h annualisées (cf si cycles particuliers)
Lieu d'exercice : ESMS CCAS OLT et interventions aux Pins sur demande spécifique
Plage horaire : A définir
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, de la direction de la structure et de la directrice adjointe, selon l'organigramme validé.

3. RELATIONS FONCTIONNELLES :
? Interne : L'ensemble des usagers et du personnel des ESMS du CCAS.
? Externe : Tout intervenant ou partenaire.

4. TEXTES DE REFERENCE :
* Article R4332-1 à R4332-15 du Code de la Santé Publique.
* Code de déontologie des psychomotriciens (actualisé en janvier 2023).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o046251028000715-psychomotricien-ne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

8. EXIGENCES REQUISES :
a) Qualifications nécessaires :
? Diplôme d'état de psychomotricien
b) Qualités professionnelles :
? Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
? Sens du travail en équipe et adaptabilité
? Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins
? Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes
? Empathie et comportement bien traitant (être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun)
? Respect des bonnes pratiques professionnelles.

9. DIVERS :
? Participation aux transmissions pluridisciplinaires.
? Participation aux formations notamment celles concernant la sécurité, l'hygiène et les recommandations de bonnes pratiques.
? Lors de situation limite, l'agent appliquera les protocoles d'urgence et les conduites à tenir prédéfinies en vigueur dans l'établissement.
? Participation aux groupes de travail, évaluation interne et externe, audit,...