Scrum Master Confirmé·e H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Rattaché(e) au bureau Innovation & Fabrique Numérique (IFN) et placé(e) sous la responsabilité du Chef de pôle Atelier Numérique de la Justice (ANJE), vous intervenez en tant que Scrum Master.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de:

- Être garant(e) de l'agilité et de la productivité de l'équipe en organisant et en s'assurant du bon déroulé des cérémonies,
- Coacher les membres de l'équipe projet sur les pratiques Agiles et veiller à leur montée en autonomie,
- Optimiser le travail des membres de l'équipe projet en s'assurant de la charge de chacun et de la réalisation des taches du backlog,
- Remonter les alertes, définir et mettre en place les plans d'actions relatifs aux problèmes rencontrés,
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes externes à l'équipe projet, et assister le Product Owner pour s'assurer des bonnes pratiques Agiles lors de la construction du backlog,
- Produire les indicateurs de l'avancement des travaux du sprint et du backlog.

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous souhaitez participer à la transformation numérique de la justice. Relever des défis techniques et technologiques au service des justiciables, de leur famille et des acteurs de la justice vous motive ? Vous recherchez une mission qui a du sens ?,
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou A+ et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
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Compétences requises

Maitriser la démarche Agile pour faciliter le travail de l'équipe au quotidien et pour préparer et animer les cérémonies
Savoir accompagner et coordonner l'ensemble des acteurs d'une équipe projet (Product Owner, Business analyst, développeurs, architectes, ...)
Savoir coordonner et s'assurer de la réalisation des tâches du backlog de l'équipe projet
Savoir partager et diffuser l'information aux interlocuteurs clés (métiers, management, etc.)
Avoir une agilité d'esprit : développer ses capacités à animer et à favoriser la prise de responsabilité et l'autonomie des membres de l'équipe
Être à l'aise à travailler en transverse avec les acteurs produit métier, les architectes pour établir les architectures systèmes et logicielles les plus pertinentes, et les équipes de Production & Exploitation