Préventionniste - Interne - Externe par Voie de Mobilité ou Détachement - Sdis de Sarthe H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du chef de service, le préventionniste assure à priori et à posteriori le contrôle des Etablissements recevant du public (ERP), en réalisant les études des dossiers, en garantissant les délais d'instructions, et les visites des ERP soumis à contrôle. Il assurer également les études concernant des dossiers sur des bâtiments d'habitation et à usage professionnel.

Le service prévention du service départemental d'incendie et de secours de la Sarthe est intégré au Groupement organisation et coordination des secours, (GOCS) et est composé de 5 préventionnistes. Il réalise en moyenne 1 100 études de dossiers et 700 visites par an.

DESCRIPTIF

Fonctions : Préventionniste ;
Affectation : Groupement organisation et coordination de secours, service prévention ;
Grades recherchés : Grades du cadre d'emploi des lieutenants ;
Poste à temps complet en SHR ;
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

MISSIONS FONCTIONNELLES

Instruction de dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des ERP ;
Effectuer des visites d'établissements organisées dans le cadre de la sous-commission départementale de sécurité et des sous-commissions de sécurité d'arrondissement ;
Participer aux réunions de la sous-commission départementale de sécurité
Conseiller et renseigner les autorités, les pétitionnaires, les maîtres d'½uvres, les maîtres d'ouvrages, etc... ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers du département dans le domaine de la Prévention (PAO) ;
Présidence des jurys SSIAP ;
Répondre aux sollicitations exceptionnelles du SDIS72 ;
Assurer les fonctions opérationnelles en lien avec le grade et les compétences détenus.

MISSIONS OPERATIONNELLES

Chef de groupe ;
Spécialité selon niveau détenu ;
Activation salle CODIS ;
Participation aux grandes épreuves mécaniques.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

Titulaire du PRV2 et expérience souhaitée ;
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Autonomie dans l'organisation du travail ;
Rigueur et méthode ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles et outils bureautiques ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l'écoute et du dialogue ;
Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d'analyse ;
Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Chefs de groupement, chefs des services supports, chefs de compagnie, chefs de centre d'incendie et de secours.