Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Deuil-La-Barre H/F - Fonction publique Territoriale
- Deuil-la-Barre - 95
 - Fonctionnaire
 - Fonction publique Territoriale
 
Les missions du poste
? Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure ou du service  
? Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes  
? Encadrement d'enfants  
? Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique  
? Polyvalence en fonction de la nécessité de service  
? Disponibilité  
? Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (8h-18h)  
  
? Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux  
? Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants  
? Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation  
? Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants  
? Aide aux repas  
? Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène  
? Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel  
? Transmission d'informations  
? Participation à l'élaboration du projet d'établissement  
? Prise en charge d'enfants handicapés  
? Participation à l'accueil et la formation des stagiaires  
? Travail en équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Savoir Faire :  
  
? Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux  
? Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants  
? Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation  
? Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants  
? Aide aux repas  
? Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité  
? Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène  
? Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel  
? Transmission d'informations  
? Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en ½uvre  
? Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans  
  
Savoir être:  
? Créer une relation de confiance avec les parents  
? Relations avec les différents membres de l'équipe  
? Relations avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)  
? Relations avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.)  
? Capacité relationnelle  
? Ecoute  
? Disponible  
? Capacité d'observation  
? Capacité d'organisation  
? Initiative