Technicien de Voirie et Éclairage Public - Nogent-Sur-Marne H/F - Communes

Au sein du pôle Aménagement et Esthétique Urbaine, rattaché à la section voirie et encadré par un responsable de service, vous avez la charge du suivi et de la mise en oeuvre des projets d'aménagements d'espaces publics dans les domaines de la voirie et de l'éclairage public.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous suivez les projets d'aménagements neufs et d'entretien de l'espace public pour tous les travaux du bail communal,
- Vous instruisez les dossiers relatifs aux enfouissements des réseaux électriques et de télécommunication (subvention, maitrise d'oeuvre, financement, suivi des travaux),
- Vous élaborez ou vérifiez les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service marchés,
- Vous gérez les marchés publics (documents techniques et analyses),
- Vous assurez le suivi des consommations liées à l'éclairage public,
- Vous assurez le conseil technique sur les projets présentés,
- Vous supervisez les travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité,
- Vous assurez le maintien des relations avec les concessionnaires,
- Vous gérez les actes administratifs, courriers, doléances de riverains, rapports techniques, arrêtés, DT-DICT.

Vous êtes amené à travailler en transversalité avec le technicien en charge de l'occupation du domaine public, avec le technicien de la régie voirie ainsi qu'avec le technicien des espaces verts.

Profil du candidat
Titulaire du grade de technicien ou contractuel, vous êtes idéalement titulaire de l'AIPR.
Profil agent de maitrise selon expérience dans le domaine.
Permis B obligatoire

Connaissances et qualités requises :
- Formation de niveau Bac +2 en travaux publics, génie Civil, infrastructures ou aménagement,
- Connaissances techniques et réglementaires en VRD, Vidéo protection, Eclairage public, SLT et divers travaux Bail,
- Connaissance en marchés publics,
- Maitrise de l'outil informatique de base (Word, Excel...),
- Permis B obligatoire.

Avantages du poste :
- Rémunération statutaire : RIFSEEP (IFSE et CIA) + prime annuelle individualisée (traitement indiciaire et indemnité de résidence).
- Flexibilité et équilibre : 25 jours de congés annuels + 17 jours d'ARTT pour un temps de travail de 38h,
- Avantages pratiques : prise en charge de 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 € annuels, restaurant communal (frigo connecté) avec 49 % du repas pris en charge et jusqu'à 6 €/jour maximum.
- Avantages sociaux : 30 € par mois de participation pour une mutuelle labellisée et 10 € par mois pour la prévoyance, dans le cadre du contrat groupe Territoria.
- Comité d'entreprise : accès aux activités et avantages du CNAS.
- Formation et développement : accès aux formations internes et catalogue du CNFPT.
- Bien-être au travail : activités sportives sur la pause déjeuner et possibilité de rejoindre la chorale du conservatoire.