Assistant Maternel pour la Crèche Familiale - Val de Reuil H/F - Fonction publique Territoriale

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Titulaire d'un agrément d'assistant(e) maternel(le), vous devez maitriser la psychologie de l'enfant et les étapes du
développement psychomoteur de l'enfant.
Les principes fondamentaux liés à la nutrition infantile, les activités éducatives adaptées aux jeunes enfants et les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant sont intégrées dans votre activité professionnelle.
Votre adaptabilité et sens de l'observation vous permettent de répondre au mieux au besoin de l'ensemble de l'enfant
tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement.
Enfin, votre patience, votre sens de l'accueil et du service public seront pour vous des atouts.
- Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2024,
- Pour les candidat(e)s qui ne disposeraient pas de l'agrément d'assistant(e) maternel(le), un accompagnement de la
collectivité pourra intervenir.
- Garantie d'accueil au minimum de trois enfants.
- Contrat minimum de 121 heures par mois
- Possibilité de rattachement à la crèche des enfants déjà en garde.
- Rémunération horaire + indemnité entretien + frais de repas + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels
- Intégration au sein d'une équipe de 11 personnes. Partage d'expériences, échanges et questionnement de groupe.
- Relais ponctuel auprès de vos collègues lors de congés, formation ou rendez-vous.
- Présence de la directrice pour la résolution d'éventuels problèmes.
- Matériel de puériculture fourni par la crèche.
- Fermeture de la crèche pendant les congés de fin d'années.
- Journée pédagogique de formation des assistants/es maternel(les) par an.