Chargé de Mission - Agriculture et Plan Alimentaire Metropolitain - Métropole du Grand Paris H/F - Fonction publique Territoriale

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o075251028000874-charge-mission-agriculture-plan-alimentaire-metropolitain-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil
Vos compétences à partager

Solide compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques, notamment en matière d'environnement, d'agriculture et d'alimentation

Bonne connaissance du cadre réglementaire et institutionnel des collectivités, ainsi que des acteurs agricoles et alimentaires (expérience indispensable dans le domaine de l'organisation des politiques publiques en matière d'agriculture et d'alimentation)

Expertise technique du secteur d'intervention dans le domaine de l'agriculture (et en particulier de l'agriculture urbaine) et de l'alimentation (réglementaire, innovation, financier) pour accompagner la prise de décision ;

Excellentes capacités d'expression écrite et orale

Capacité à piloter, suivre et évaluer des projets ou dispositifs complexes

Aptitude à rédiger des notes, synthèses et documents de travail clairs et structurés

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Sens du travail en réseau et aptitude à la coopération avec les partenaires internes et externes.

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Conditions d'accès au poste

Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).

Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

Formation requise : Master 2 dans le domaine de l'agriculture et de l'alimentation

Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.