Ddets 91- Cat c - Instructeur Rice de Logement Social sur le Contingent Préfectoral H/F - Fonction publique de l'État
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Assurer le relogement dans le parc social des ménages reconnus prioritaires selon l'article L441-1 du Code de la construction et de l'Habitation sur le contingent préfectoral via le logiciel dédié (Système Priorité Logement- SYPLO)
1/ Prise en charge de la vacance des logements sociaux issus du contingent préfectoral;
2/ Recherche de candidats prioritaires à désigner/proposer sur les logements vacants dans les délais réglementaires et suivi des candidatures (échanges avec les bailleurs sociaux, les candidats et les collectivités);
3/ Édition des courriers et transmission aux candidats, référents sociaux et réservataires;
4/ Analyse et qualification des refus des ménages et absence de réponse suite à une proposition;
5/ Suivi de la qualité des informations renseignées sur SYPLO et des attributions en suite aux commissions d'attributions et d'expertise d'occupation des logements.
Qui contacter?
Responsable adjointe du bureau accès au logement: Sophie FONSECA: **.**.**.**.**
****@****.**
Responsable adjointe du pôle hébergement logement: Nathalie HERPE- **.**.**.**.**
****@****.**
Vos perspectives: Les compétences mises en oeuvre sur ce poste (analyse, liens avec les collectivités et application de la réglementation) pourront être transposables et développée dans d'autres domaines fonctionnels et être un atout dans des perspectives de concours de niveaux supérieurs
Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau initié - requis