Travailleur·se Social·e Mna - Offre 118 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F - Fonction publique Territoriale

MISSION : le.la travailleur.se social.e ASE réalise plus particulièrement l'accompagnement des mineurs non accompagnés (MNA) dont il.elle assure la fonction de référent. Il.elle contribue à l'accompagnement des mineurs non accompagnés et assure les relais au passage à majorité.

ACTIVITES
Concernant les mineurs non accompagnés
· Assure l'accompagnement des jeunes reconnus mineurs et sous mesure de tutelle ou de placement, et organise à ce titre l'annonce de placement et les synthèses de 17 ans et de fin de minorité
· Rédige les écrits et rapports inhérents à son activité
· Participe aux audiences de justice concernant les jeunes MNA (sauf Cour d'appel)
· Assure les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser l'accompagnement éducatif ; ainsi que le statut et la régularité du séjour des jeunes à majorité
· Travaille en lien avec l'équipe de professionnels du service Jeunes majeurs dans le cadre de la préparation à la majorité
· Participe à l'animation du réseau et des partenaires chargés de la prise en charge de mineurs non accompagnés, y compris sur le dispositif de familles solidaires
· Evalue les familles solidaires candidates et contribue en amont à l'adéquation des outils d'évaluation en vue d'assurer une orientation qui correspondent aux besoins et aux capacités du jeune
· Prépare l'accueil et la sortie du jeune en Familles Solidaires et assure l'accompagnement éducatif tout au long de cet accueil

Compétences stratégiques :
· Être capable de synthèse
· Être capable de s'adapter au contexte
· Savoir respecter les procédures définies
· Savoir anticiper
· Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
· Avoir un bon sens de l'observation
· Analyser les situations et les interactions avec le contexte
· Savoir évaluer
· Être force de proposition
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Faire preuve de discernement
· Être capable de questionner ses pratiques professionnelles
· Être capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de créativité

Compétences techniques :
* Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (assistant social ou éducateur spécialisé)
* Connaître les grands principes des politiques de solidarité
* Connaître les dispositifs relevant de la protection de l'enfance (lois)
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Compétences relationnelles :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
Faire preuve de neutralité
Savoir écouter
Savoir s'adapter à son public
Respecter la notion de secret professionnel
Savoir rendre compte de ses actions