Chargé du Recueil et de l'Analyse des Données Relatives à l'Enfance en Danger et à l'Appui à La... H/F - Fonction publique Territoriale
- Montauban - 82
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le/la Chargé(e) du recueil et de l'analyse des données relatives à l'enfance en danger et à l'appui à la gestion administrative de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes aura les missions suivantes :
MISSIONS :
En lien avec une partie des missions de l'ODPE (contexte d'ouverture de poste):
-Recueil, en lien avec l'ensemble des services de la direction enfance famille, des données relatives à l'enfance en danger dans le département
-Transmission des données statistiques à la DREESS (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) et au dispositif Olinpe (Observation longitudinale, individuelle et nationale en protection de l'enfance),
-Participation au déploiement de SOLIS au sein de la direction enfance famille,
-Requête de données statistiques au service du pilotage de la direction enfance famille via l'outil informatique SOLIS
En lien avec la gestion administrative de la CRIP :
- Lien avec les autorités judiciaires (parquet et tribunal pour enfants),
- Suivi des signalements et gestion des signalements nationaux,
- Lien avec les autres départements dans le cadre des co-évaluations,
- Suivi de l'activité du service : veille sur les délais de traitement,
- Élaboration des statistiques de la CRIP en lien avec le bilan annuel d'activité,
Afin de permettre une continuité du service, l'agent sera amené à assurer les missions de la secrétaire de la CRIP en cas d'absence de cette dernière.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L 'ORGANISATION :
DGA - Directeur Enfance Famille - Responsable CRIP - Agent
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Équipements (EPI)
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) .
Disponibilité
Situations difficiles
Public possiblement agressif
-Risques liés au poste :
Risques psychologiques : gestion de l'aspect émotionnel dans le traitement des dossiers.
-Moyens spécifiques mis à disposition :
Moyens téléphonique et informatiques de la collectivité
Cette fiche de poste peut être modifiée, chaque année, en fonction des besoins du service, lors de l'entretien professionnel.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
savoirs :
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Connaissance du circuit de l'information préoccupante
Connaissance de l'organigramme de la Direction Enfance Famille
Connaissance des partenaires institutionnels concourant à la mission de protection de l'enfance
Compétences en statistiques
savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
Capacité à créer des outils de suivi de l'activité
Sens de l'organisation et des priorités
Qualités rédactionnelles
savoir-être :
Capacité à identifier une situation d'urgence et à faire preuve de discernement
Qualité d'écoute et de communication
Qualités relationnelles
Respect du cadre relatif au partage d'informations à caractère secret
Rigueur