Gestionnaire Absenteisme Carrieres - Communaute d'Agglomeration du Pays de Saint-Omer H/F - Fonction publique Territoriale

Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys.

La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en
matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde,
d'offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d'un projet de territoire, la
CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

En tant que Direction support, la Direction des Ressources Humaines est au c½ur de la
transformation de la CAPSO. Elle contribue à doter la Collectivité d'une culture et d'un cadre communs à tous les agents communautaires et ainsi donner du sens à l'action territoriale.

Au-delà de son rôle premier d'assurer et de sécuriser la gestion des carrières et la paie, la
DRH a développé d'autres domaines entrant dans son champ d'actions, comme le
recrutement, la mobilité interne, la formation professionnelle, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, l'accompagnement des agents et des directions, tout en
modernisant son organisation grâce au déploiement du système d'Information RH.

Vous intègrerez ainsi une équipe de 15 personnes, réparties au sein de 3 services. Le service emplois et développement des compétences, le service prévention santé qualité de vie au travail et le service carrières - rémunérations, auquel vous serez rattaché. En binôme, vous serez chargé du suivi de l'absentéisme ainsi que de la carrière des agents communautaires.
Vous aurez vocation à écouter et conseiller. Vous contribuerez ainsi au bon déroulement des processus et participerez à l'amélioration et à la sécurisation des dispositifs mis en place.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062251027000609-gestionnaire-absenteisme-carrieres?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu :
Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisé(e). Vous :
* Etes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines, du droit
public ou de la gestion administrative ou disposez d'une expérience similaire
* Maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles de gestion de la
carrière des agents
* Maîtrisez les procédures d'absentéisme et de paie (logiciel SIRH, idéalement INETUM,
CIRIL ou équivalent)
* Possédez des notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
* Etes rigoureux, organisé, autonome
* Avez des qualités rédactionnelles et maîtrisez les règles d'orthographe
* Etes dotés de fortes capacités relationnelles et d'empathie
* Avez l'esprit d'équipe et le sens du service public