Cadre de Sante - EHPAD Ker Lenn - Rosporden H/F - Fonction publique Territoriale

La cadre de santé de l'EHPAD Ker Lenn a pour mission :
* Promouvoir l'EHPAD sur l'extérieur (conférence, intervention IFSI....) et auprès des usagers du territoire
* Etre responsable en collaboration avec la direction de la gestion des services et de l'organisation de l'accompagnement des personnes accueillies pour apporter des réponses adaptées à ses besoins
* De participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet de soin.
* Participer en collaboration avec la direction et le référent qualité à la démarche qualité en lien avec l'accompagnement des résidents.
* De promouvoir auprès de l'équipe l'autonomie physique et psychique des résidents
* De promouvoir le plus possible les thérapie non médicamenteuses
* De conseiller les professionnels de la résidence en tant qu'expert
* De coordonner le travail de l'équipe
* De veiller à la qualité de vie des résidents
* Gérer les besoins en ressources humaines en collaboration avec la direction et les adjoints comptable et RH
* Etre en relation permanente avec les résidents- l'équipe- la direction-les familles et intervenants extérieurs.
* Ecrire des projets en collaboration avec la direction pour obtenir des subventions

De collaborer aux différents objectifs du projet de vie et de soins en concertation avec les différents professionnels et le médecin coordonnateur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o029251014000764-cadre-sante-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre de santé
Expérience en secteur gériatrique

Compétences attendues

* Ecoute, posture encadrante des professionnels
* Ecoute et disponibilité et neutralité vis-à-vis des résidents et des familles.
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Vigilance quotidienne de l'état générale des résidents avec un regard sur la pertinence des traitements avec le médecin coordonnateur les IDE et les médecins.
* Pathologie du vieillissement
* Encadrement et accompagnement des équipes de jour et de nuit, évaluation et réajustement
* Connaissance de la législation en vigueur.
* Capacité à avoir une vision globale dans le respect du projet de l'établissement, en référence au projet politique.

Savoir être

* Etre à l'écoute des personnes âgées, familles, intervenants et extérieurs
* Capacités à coordonner une équipe de professionnels (organisation du travail- planning)
* Etre capable de se maîtriser
* Etre organisé et méthodique
* Empathie

Savoir faire

* Gérer des situations d'urgence et de conflits
* Détecter l'urgence et agir en conséquence
* Transmettre les informations
* Vérifier la réception et mise en application des informations transmises
* Transmettre des connaissances
* Respecter la politique souhaitée par la direction et le conseil d'administration.
* Etablir une organisation de travail et en assurer le suivi
* Faire les transmissions équipe et direction
* Etablir les plannings du personnel
* GRH