Responsable Stratégie Médicale H/F - Bayer

Le candidat devra avoir une solide formation scientifique ou médicale, que ce soit en Médecine, en Pharmacie ou en Biologie. Idéalement, cela devrait être complété par une expérience clinique auprès des patients. Une expérience préalable de plus de 5 ans en tant que Conseiller Médical ou Scientifique, ou dans un autre rôle médical dans l'industrie pharmaceutique, est requise, incluant une expérience solide dans la gestion des essais cliniques ou le développement du pipeline. Une expertise dans le domaine thérapeutique de la cardiologie, ainsi qu'un réseau bien établi avec les parties prenantes et de bonnes compétences relationnelles dans la gestion des partenaires clés, sont également nécessaires. Le candidat doit posséder une vision stratégique, permettant une compréhension des enjeux transverses, un alignement cross-fonctionnel rapide et l'anticipation des potentiels futurs risques et opportunités. Proactif, il doit avoir une aptitude à présenter et à impacter un large public interne et externe. Le candidat idéal possède une large perspective dans la prise de décision, fait preuve de ténacité et d'une capacité à poursuivre ses objectifs malgré les échecs. En tant que leader, il communique efficacement et adapte son discours aux besoins de ses interlocuteurs. Il se tient à jour scientifiquement et académiquement, inspire confiance par son empathie et son intégrité, et collabore efficacement en établissant de solides relations. Innovant et curieux, il remet en question le statu quo et contribue à la transformation digitale des affaires médicales. Enfin, il est capable de gérer la complexité avec agilité, tout en étant ouvert au changement et en responsabilisant les autres. --- Période de soumission des candidatures Veuillez définir le code de référence: 855880 --- --- --- --- --- Division: Pharmaceutique Lieu: France : Hauts-de-Seine : La Garenne-Colombes Fonction: Affaires médicales et Pharmacovigilance Niveau du poste: VS 2 Type d'emploi: Permanent Horaire de travail: Veuillez définir --- Contact Us E-Mail [[recruiterEmail]] ---