Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Sagess F.A.M

Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'Aide soignant sera en charge de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, vivant dans un foyer d'accueil médical. L'établissement accueille de façon permanente 22 personnes.
Deux postes a pourvoir.

Il ou elle devra :
- Aider la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne,
- favoriser le maintien ou le développement de son autonomie, et l'accompagner dans sa vie sociale, familiale.
- Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, dans la mesure de ses compétences, en lien avec les infirmiers et les médecins (dans et hors structure).
-Proposer et mettre en place des activités permettant le maintien des acquis, la prise d'autonomie, garantissant la prise en compte de la parole de la personne.
- Contribuer à l'observation et à l'évaluation des projets, compétences et besoins des personnes accueillies, le mettre en lien avec leur projet d'accompagnement, et adapter son intervention.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, trouver de nouvelles sources de collaboration extérieure.
- Être dans une démarche de construction du parcours des personnes accompagnées, garantir leurs droits tant en interne qu'à l'externe.
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques de communication non verbale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.