Câbleur - Câbleuse de Réseaux Électriques H/F - Tikernerh

TiKernéRH ?
Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si tu parles Breton, tu comprends donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l écoute des personnes que l on rencontre. C est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d emploi dans tous secteurs : nous sommes généralistes.Votre agence TiKernéRH de Quimper, recrute pour son client situé à Quimper et spécialisé dans la fabrication de matériels professionnels, un monteur câbleur H/F. Conditions du poste : - 35 heures par semaine - Horaires de journée - Dès que possible - Rémunération selon expérience
Vos missions : - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Réaliser le montage et le câblage des composants - Contrôler les produits et réparer selon les défauts identifiés - Identifier et remplacer en cas de panne, les éléments défectueux - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques

Et vous ? - Vous disposez d'un diplôme type CAP, Bac pro ou Bac Technologique dans ce domaine - Vous justifiez d'une expérience similaire - Vous connaissez les différents types d'installations et de puissances - Vous maîtriser les techniques de pose et de réparation - Vos habilitations électriques sont à jour. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez !

Experience: 5 Mois

Compétences: Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,BTS électrotechnique,Habilitation électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).