Recrutement Maison Leopaul

Boulanger - Boulangère H/F - Maison Leopaul

  • Bias - 47
  • CDI
  • Maison Leopaul
Publié le 30 octobre 2025
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Les missions du poste

Pour venir en soutien de notre équipe, nous recherchons un(e) artisan boulanger(e).
Vous interviendrez sur le travail du levain, la réalisation des pâtons, des pains spéciaux, des viennoiseries...
Vous interviendrez également dans le tutorat de nos apprentis boulanger.
--> Repos le lundi et un dimanche sur deux.
Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Alors venez intégrer notre équipe dynamique, constituée d'un chef boulanger et de 2 apprentis boulanger et de notre équipe de vente !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calcul de quantité,Capacité à innover et créer de nouveaux produits,Modes de cuisson des aliments,Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie),Chaîne du froid,Caractéristiques des farines levure, additifs,CAP boulanger,BP boulanger,CQP boulanger,Certificat de spécialisation boulangerie spécialisée,Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Confectionner des viennoiseries,Défourner des pains et viennoiseries,Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes,Vérifier les stocks de matières premières,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Régler les paramètres des machines de cuisson,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie,Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries,Définir des besoins en approvisionnement,Transmettre une technique, un savoir-faire,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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