Dépanneur Industriel H/F - Compagnie de Saint-Gobain
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
- Compagnie de Saint-Gobain
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.)
Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement)
Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité
Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique
Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien
Savoir-faire :
Automatisme
Hydraulique
Pneumatique
Lire et comprendre schéma électrique
Statut : Non-cadre
Horaire : cycle en 5x8
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.