Travailleur Social H/F - Apremis

Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion.
Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion".L'association APREMIS recrute

Un Travailleur Social en C.D.D. à temps complet (H /F) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie
Pour la Pension de Famille implantée sur l'Antenne d'Abbeville

Missions :

Accompagnement social avec une visée d'accès au logement pérenne de ménages logés en Pension de Famille à Abbeville.
La personne recrutée interviendra dès sa mutation auprès des résidents de la Pension de Famille « La Roselière » et sera en charge :
o De l'accompagnement social.
o D'entretenir le lien social entre les résidents
o D'avoir un rôle de régulateur lors de tensions entre les résidents et de troubles de voisinage
o De faire appliquer le règlement de fonctionnement
o De maintenir les contacts avec les référents des résidents (Assistant(e) de Service social(e) de M.D.S.I., Infirmier(ère), mandataire judiciaire à la protection des majeurs.)
o Travailler l'accès au logement classique lorsque cela est possible
L'équipe éducative est composée d'un second travailleur social déjà en poste, technicienne de l'intervention sociale et familiale plus particulièrement en charge des actions collectives et de l'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents.
Placé(e) est sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint du service logement accompagné rattaché au Pôle Insertion vers le Logement.

Il.Elle est en relation régulière de travail avec :
o La coordinatrice des Pensions de Familles.
o Le chef de service technique
o Le régisseur social, le responsable comptable et l'aide-comptable
o La psychologue intervenant auprès des résidents

Profil de poste :
- Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou TISF.
- Intérêt particulier pour le travail sur la participation des personnes accueillies attendu
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance rédactionnelle nécessaires
- Permis de conduire indispensable

Horaires de travail : 35 h par semaine

Lieu de travail : AMIENS
Rémunération : Selon ancienneté et les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) - groupe IV - expérience d'au moins 1 an - à partir de 1971.94 € brut selon l'ancienneté dont indemnité SEGUR

Modalités de candidature Adresser une lettre de motivation par courriel à Madame Julie KOPP, directrice du Pôle Insertion vers le Logement, ****@****.** avant le 15/11/2025

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.