Responsable HSE H/F - Sd Services

Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer.
Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.L'ENTREPRISE :

SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21).

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE :

- Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction,
- Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions,
- Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires,
- Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget,
- Participer à la promotion de la politique HSE,
- Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement.

2) Suivi, contrôle et amélioration continue :

- Animer des groupes de résolution de problèmes,
- Veiller à la conformité des installations et procédés,
- Analyser les risques et opportunités, planifier les actions,
- Mettre en oeuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets,
- Préparer les audits internes, externes et fournisseurs,
- Suivre les résultats HSE, préparer les revues,
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration,
- Vérifier les résultats des actions et animer les plans d'action,
- S'assurer de la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS).

3) Animer et gérer son équipe :

- Organiser le travail et répartir les tâches,
- Superviser les résultats et ajuster si nécessaire,
- Gérer planning, absences, problèmes relationnels,
- Évaluer performances, conduire les entretiens professionnels, assurer la formation,
- Informer et former aux évolutions techniques, exigences qualité, sécurité et environnement.

4) Tâches annexes :

- Piloter la démarche PEFC pour le site et le bureau central,
- Gérer les moyens de contrôle via la GMAO,
- Être le / la référent(e) HSE du site et du groupe,
- Proposer des pistes d'amélioration,
- Coordonner la diffusion des bonnes pratiques du site au niveau du groupe.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement.

Vous avez une expérience confirmée dans la mise en oeuvre et l'animation de démarches HSE, idéalement en milieu industriel.
Vous maîtrisez les exigences réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement, ainsi que les outils et référentiels associés (audits, analyses de risques, plans d'action, GMAO, etc.).

Manager de proximité, vous savez organiser, fédérer et faire progresser une équipe. Vous êtes à l'aise dans la communication transversale et savez faire adhérer vos interlocuteurs à une politique HSE exigeante mais porteuse de sens.

Autonome et proactif(ive), vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, prévenir les risques et contribuer à la performance globale de l'entreprise.

Enfin, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et capable de piloter des actions d'amélioration continue sur le terrain comme en interface avec la direction.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Durée de travail : 39 heures hebdomadaire,
- Statut : cadre,
- Rémunération : salaire fixe à partir de 38K€ annuel selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les résultats de l'usine,
- 13ème mois,
- Participation aux bénéfices,
- Tickets restaurant (12€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur),
- Chèques CESU,
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur).

Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.