 
            Epandeur H/F - Interaction
- Chécy - 45
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un/une opérateur / opératrice d'épandage H/F en contrat d'intérim.  
Au sein de l'équipe, le/la candidat-e sera en charge des opérations d'épandage dans le respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales. Ce poste est clé pour assurer la bonne gestion des matières organiques et contribuer à un environnement durable.  
Vos missions :  
- Réaliser les opérations d'épandage des matières organiques selon les plans de travail établis.  
- Veiller au bon fonctionnement des équipements utilisés pour l'épandage.  
- Contrôler la qualité et la quantité des matières épandues.  
- Respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales en vigueur.  
- Collaborer avec les équipes pour assurer la coordination des interventions sur site.  
  
Avantages du poste :  
- Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la gestion environnementale.  
- Travailler dans une équipe dynamique et engagée.  
- Accès à des formations et accompagnements pour développer vos compétences.  
Salaire : 13.56 € / heure  
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Le profil recherché
Experience: 18 Mois  
  
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).