Employé - Employée de Rayon Liquides H/F - Intermarche

Intermarché St LyphardLe magasin Intermarché de St LYPHARD renforce son équipe pour le rayon liquides (eaux, softs, vins, alcools...) en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F. Poste à pourvoir dès que possible
Motivé(e) par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients.
Au sein d'un magasin dynamique, vous oeuvrez au quotidien à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Vous participez à la bonne marche du magasin ainsi qu'à sa bonne image.

Vos missions seront les suivantes sur le rayon libre-service liquides (softs, eaux, alcools, vins) :
- Réapprovisionner les rayons en justifiant d'une bonne autonomie,
- Gestion des stocks, merchandising, gestion des dates,
- Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil...

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du commerce, de l'accueil sont indispensables pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).