 
            Assistant - Assistante de Vie - Contrat en Alternance H/F - Geiq Domicile Grand Sud
- Montpellier - 34
- Alternance
- Geiq Domicile Grand Sud
Les missions du poste
Journée portes ouvertes le jeudi 6 novembre à 9h, dans les locaux de l'ADRAR à Montpellier. (Inscription obligatoire en postulant  à cette offre)   
  
Dans le cadre de leurs recrutements, le GEIQ Domicile Grand Sud, vous ouvrent leurs portes, afin de vous faire découvrir lors d'une journée le métier et la formation d'Assistant de vie aux familles.   
  
Postes à pourvoir dans de nombreuses villes.  
  
Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, le métier d'aide à domicile est peut-être fait pour vous !  
Le GEIQ vous propose de vous aider à valider votre projet de carrière ou de reconversion, puis de vous former en contrat de professionnalisation sur une durée de 14 mois  
  
- 2 jours par semaine en formation à l'ADRAR à Montpellier (accessible par la A9) : Préparation du Titre Professionnel Assistant-e de vie aux familles  
  
- 3 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène.  
  
Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance, accompagnement personnalisé des salariés.  
  
A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, AES, responsable de secteur, coordinateur-trice...).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.