Intervenant Socio-Educatif H/F - SDAT

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour sa Pension de Famille dijonnaise :

1 Intervenant socio-éducatif H/F
CDD (remplacement congés maternité) - Temps plein
A pourvoir immédiatement jusqu'au 20/04/2026 à Dijon (21)

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez en binôme avec un travailleur social dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif.

Missions communes à l'ensemble de l'équipe :
- Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion
- Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation

Missions spécifiques du Moniteur-Educateur en lien avec l'équipe sur la Pension de Famille dijonnaise :
- Mobiliser les résidents sur des activités collectives de socialisation : mise en place d'ateliers créatifs, repas et sorties culturelles, loisirs
- Accompagner une partie des résidents avec les partenaires dans leurs démarches administratives et budgétaires notamment concernant la complétude de leurs droits
- Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste

Public : personnes majeures seules ou en couple en grande précarité

Profil et compétences :
- Diplôme Moniteur Educateur, TISF, AES ou animateur apprécié
- Expérience professionnelle de 2 ans appréciée
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité très forte requise sur ce poste
- Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe du « aller vers »
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
- Permis B exigé
Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe.
Autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : à partir de 2182.79 € avec possibilité de reprise d'ancienneté et diplôme
Dont : Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel + Indemnité des métiers socio-éducatifs.
Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.