Monteur Câbleur d'Armoires Électriques H/F - Contact Rh Valence

Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées.

Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.CONTACT RH Romans recrute pour son client, une PME située à Bourg de Péage, un monteur câbleur H/F pour un renfort d'activité de 1 mois.

Rattaché(e) au responsable, dans un atelier de 2 à 4 personnes, vos responsabilités seront de :

Lire les plans ou suivre les instructions de câblage
Monter et câbler des armoires électriques de systèmes de brumisation haute pression (mécanique et électrique) selon les procédures internes
Eventuellement installer et régler le programmateur et temporisateur (automatisme)
Aider au montage mécanique, préparer les commandes, alerter en cas de niveau de composants faibles

Profil recherché
Idéalement issu(e) d'un cursus technique (BEP ou Bac Professionnel en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle.), vous avez une première expérience en montage mécanique et vous savez lire des plans électriques simples.

Vous appréciez un environnement en petite équipe (moins de 5 personnes) avec de la polyvalence et de la réactivité.

Informations utiles
Locaux et ateliers neufs.
Horaires de journée du lundi au vendredi en journée
Salaire indiqué selon expérience.

Experience: 6 Mois

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.