Gestionnaire Ressources Humaines H/F - HomeServe

Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi-même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré-e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ?A propos de nous :

HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.
Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France.
Avec 830 collaborateurs répartis dans nos 18 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients.

Notre filiale Leprêtre Energies, basée à Dainville, acteur gazier de la région depuis 2002 est experte des solutions de chauffage. Leprêtre Energies intervient pour la vente, l'installation et le dépannage de chaudières, pompes à chaleur et chaudières hybrides. Répartis dans nos agences de Roclincourt et Liévin, nous assurons le confort dans tout le département du Pas-de-Calais.

Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 45 collaborateurs.

Intégrer Lepretre Énergies, c'est rejoindre :
Une entreprise à taille humaine
Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées
Bénéficier d'un programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier

Le Poste :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH en CDD (6 mois).

Administration du Personnel :
Gérer le cycle de vie du collaborateur : assurer l'ensemble des formalités administratives de l'embauche à la sortie
Assurer la conformité légale : gérer les relations et les déclarations auprès des organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail...)
Saisir et mettre à jour les données : maintenir la fiabilité des informations dans le SIRH, Google Drive et les tableaux de bord de suivi RH
Être l'interlocuteur privilégié : répondre aux questions des salariés sur leurs droits et obligations
Gérer le courrier RH : rédiger et traiter les courriers administratifs en lien avec la RRH (démissions, attestations, procédures disciplinaires, etc.)


Préparation et Contrôle de la Paie :
Collecter et saisir les éléments variables de paie : centraliser les données auprès des managers
Assurer le suivi : gérer les demandes d'acomptes, vérifier les variables sur les bulletins et suivre les congés CIBTP
Déclarations obligatoires : assurer la gestion des Déclarations d'Accident du Travail et la transmission des ATD au service paie


Administration et logistique de la Formation : être le relais en local des différentes actions menées en central (coordonner la logistique des sessions de formation, suivi administratif, mise à jour des outils...)

Profil Recherché :

Généraliste de la fonction RH, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une PME.

Maîtrise des outils informatiques.

Des connaissances sur la convention du bâtiment seraient un plus.

Soft Skills :
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Forte adaptabilité, capable d'évoluer dans un contexte agile
Autonomie et rigueur

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez nous !

Parce que chez Lepretre Énergies, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Ce que Lepretre Energies vous propose :
Lieu : Dainville
Type de contrat : CDD 6 mois - 35h
Rémunération : 27K - 30K
Avantages : tickets restaurant, intéressement

Process Recrutement :
Un échange téléphonique avec la chargée de recrutement
Un entretien avec manager et chargée de recrutement
Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/

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