Chef d'Atelier H/F - Digital Staffing France

Nous recrutons un Chef d'atelier F/H pour un de nos clients, une société industrielle spécialisée dans la maintenance, la réparation et le reconditionnement de moteurs électriques et d'équipements électromécaniques.Missions pour ce poste de Chef d'atelier F/H :

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le/la Chef d'Atelier assure la gestion opérationnelle, technique et humaine de l'atelier de maintenance. Il/elle garantit la performance, la sécurité et la qualité des travaux réalisés, tout en coordonnant les équipes et en veillant à la satisfaction client.

Activités et responsabilités

1. Organisation & gestion de l'atelier

- Planifier et coordonner les activités de l'atelier en fonction des demandes clients et des priorités opérationnelles
- Identifier le matériel à réception et créer les dossiers techniques dans l'ERP (WIPSIM, EBP)
- Contrôler et valider les expertises techniques avant transmission
- Garantir la conformité du matériel avant expédition
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de l'atelier (entretien, réparation, propreté)
- Suivre les indicateurs de production et réaliser un reporting régulier à la direction

2. Management d'équipe

- Animer et encadrer une équipe de techniciens d'atelier
- Répartir les tâches selon la charge de travail et les compétences de chacun
- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs
- Gérer les aspects administratifs de l'équipe : entretiens, congés, suivi des compétences
- Maintenir une dynamique positive : motivation, cohésion et respect des standards SSE

3. Support technique & coordination

- Apporter un appui technique aux techniciens, aux chargés d'affaires et aux commerciaux
- Participer à la préparation et au débriefing des chantiers
- Veiller à la qualité technique des interventions et à la conformité des réparations
- Assurer le lien entre l'atelier et les autres services (commercial, logistique, direction)

4. Activités commerciales & relation fournisseurs

- Échanger avec les fournisseurs pour obtenir des renseignements techniques, documentations ou devis
- Collaborer avec les équipes commerciales pour suivre l'avancement des dossiers clients
- Participer aux réunions hebdomadaires avec la direction et le service commercial (reporting, planification, priorités)

5. Santé, sécurité & environnement (MASE / SSE)

- Veiller au respect des règles de sécurité en atelier
- Appliquer et faire appliquer les procédures SSE définies par la direction
- Participer activement au comité de pilotage MASE (COPIL)

Outils & environnement technique

- ERP : WIPSIM, EBP
- Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
- Tablette et poste informatique dédiés
- Poste basé au siège, bureau partagé avec le coordinateur d'atelier

Profil recherché

- Bac +2 minimum (BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent)
- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans la gestion d'un atelier technique
- Compétences managériales avérées : encadrement d'équipe, gestion des priorités, animation de réunions
- Connaissance technique du matériel électromécanique et des environnements industriels
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, MS Office)
- Habilitations électriques requises