Agent d'Entretien H/F - Ip - Interim Placement 5

Missions principales :

Rattaché(e) au responsable de site, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et agréable pour les usagers.

Vos missions seront notamment les suivantes :
- Assurer le nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et espaces communs ;
- Vider les corbeilles et trier les déchets ;
- Balayer, laver et désinfecter les sols et les surfaces ;

- Nettoyer les vitres et miroirs ;
- Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) ;
- Veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie ;
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien (collectivités, entreprises, établissements scolaires, etc.) ;
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation en toute sécurité ;
- Rigueur, sens du détail et autonomie dans le travail ;
- Bon relationnel et présentation soignée ;
- Capacité à respecter les plannings et les consignes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.