Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé

L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés.
Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.L'association APAJH Réunion recrute 1 Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice (H/F) pour le Dispositif James Marangé à Saint Gilles les Bains.
Poste à pouvoir à compter du 03/11/2025 en CDI à temps plein.

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Pôle Enfance et par délégation l'Adjointe de direction, le moniteur éducateur(rice) contribue à :
Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ;
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ;
Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ;
Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés.

Activités :
Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ;
Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ;
Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ;
Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ;
En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ;
Le moniteur éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires.

Profil :
Le poste s'adresse à un moniteur éducateur (H/F) diplômé (DEME exigé) et justifiant d'une expérience auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate justifiant d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire serait un plus.

Adresser C.V et lettre de motivation à :
Madame Marie-Laure LE CORRE, Directrice du Pôle Enfance
34 rue des Navigateurs
97434 Saint Gilles les Bains
E-mail : ****@****.**;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.