Conseillère en Insertion Secteur Dracenie H/F - CIDFF

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ?

Ce que nous vous proposons
A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle

Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions qui auront lieu sur le territoire de la DRACENIE FAYENCE VERDON.

Accompagnement direct des bénéficiaires
o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants.
o Proposer et mettre en oeuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences.
o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.).
o Animer des ateliers collectifs autour des savoirs de base, savoir être, et compétences nécessaires à l'insertion.

Médiation et partenariats
o Organiser des rencontres avec des employeurs et part
- Expérience : Une expérience de l'accompagnement des allocataires du RSA est exigée.

Compétences clés :
o Maîtrise des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
o Capacité à animer des ateliers en présentiel et à distance.

Qualités personnelles :
o Forte capacité d'écoute et d'empathie.
o Organisation, autonomie et aptitude à prioriser.
o Sens de la médiation et du travail en équipe.

- Localisation :AIDE DRACENOISE FAYENCE VERDON
- Mobilité : Déplacements très réguliers à prévoir défrayés par l'employeur hors siège administratif.
- Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).