Responsable de Rayon Liquides H/F - INTERMARCHE St Lyphard

Intermarché St LyphardLe magasin Intermarché de St Lyphard (44), recherche un(e) Responsable rayon Liquide, poste agent de maîtrise à 39 heures.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous aurez en charge la gestion commerciale du secteur liquide.

Point de vente à taille humaine, vous managez et animez une équipe de 3 personnes. Vous gérez la performance commerciale : implantations, mise en rayon, suivi de la saisonnalité, opérations promotionnelles, suivi des commandes, des stocks, fournisseurs directs, ...
Manager bienveillant, vous dynamisez, fédérez, animez le travail de vos équipes, et contribuez au développement de leurs compétences.

Qualifications
- Professionnel(le) de confiance, rigoureux et motivé, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
- Expérience requise en management d'équipe, de préférence en grande distribution.
- Ambition et conscience professionnelle, sens du management et de la théâtralisation..

Salaire sur 13 mois + prime sur objectifs( CA et marge) + mutuelle prise en charge à 50% + 5% sur les achats magasin.
Salaire à définir suivant expérience.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des solutions pour minimiser les déchets,Organiser le traitement des commandes,Organiser un inventaire physique,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Superviser le stockage des produits,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.