Technicien Logistique Chantier H/F - E&R Cardoso

Technicien Logistique Chantier

Contrat : CDD - 2 mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Île-de-France (déplacements sur différents chantiers)
Expérience exigée : 2 ans minimum dans le secteur du TCE (Tout Corps d'État)
Rémunération : Selon profil et expérience

Descriptif du poste :

Dans le cadre de nos chantiers de construction et de rénovation en Île-de-France, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) Chantier pour assurer la gestion et la coordination logistique sur site.

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez en charge d'organiser les flux de matériaux, les livraisons, les zones de stockage et la circulation sur le chantier, tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Missions principales :

Organiser la logistique du chantier : approvisionnements, livraisons, zones de stockage, évacuation des déchets.

Coordonner les flux de matériel et de matériaux entre les différents corps d'état.

Assurer la mise en place du plan de circulation et des accès chantier.

Garantir la conformité et la sécurité des opérations logistiques.

Tenir à jour les registres de suivi logistique et les rapports d'activité.

Profil recherché :

Expérience réussie (2 ans minimum) en logistique de chantier, idéalement dans le TCE.

Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Conditions du poste :

Contrat : CDD 2 mois renouvelable

Temps plein : 35h / semaine

Rémunération : à définir selon expérience

Secteur d'intervention : Île-de-France

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.