 
            Baby-Sitter H/F - Babychou
- Pont-Sainte-Maxence - 60
- CDI
- Babychou
Les missions du poste
Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.Babychou Services recrute pour une nouvelle mission à Pont Ste Maxence !  
  
Rejoignez Babychou Services pour accompagner deux enfants de 5 et 8 ans les lundis, jeudis et vendredis de 16h20 à 18h20.  
  
Vos missions :  
  
    Les récupérer à l'école   
    Les aider pour les devoirs  
    Faire des activités et des jeux  
    Les assister pour la douche  
    Assurer un cadre sécurisant  
  
Profil recherché :  
  
    Sérieux.se, adaptable, ponctuel.le et expérimenté.e avec les enfants  
    Capable de gérer en toute autonomie  
  
CDI à temps partiel - idéal pour un complément d'activité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.